渭南市职工工资是多少

渭南市职工工资是根据现行劳动法和市场经济的发展情况来确定的，无法给出具体数字。一般来说，渭南市的职工工资是根据以下几个方面进行确定的：

1. 政府最低工资标准：每个地区都有一定的最低工资标准，渭南市也不例外。政府会根据当地的经济发展水平、居民生活水平等因素确定最低工资标准，作为职工工资的底线。

2. 行业工资水平：不同行业的工资水平会有所差异，一般来说，技术含量高、劳动强度大的行业工资会相对较高，而一些体力劳动者的工资可能相对较低。渭南市的工资水平受到当地产业结构的影响，例如农业、制造业、服务业等。

3. 个人工作能力和经验：职工的工资还与其个人的工作能力和经验有关。一般来说，工作能力较高、经验丰富的职工获得的工资会相对较高，而新入职或者刚刚毕业的职工工资则可能相对较低。

4. 公司规模和经济实力：公司规模和经济实力也是影响职工工资的因素之一。通常情况下，规模较大、经济实力雄厚的企业能够支付更高的工资。

需要注意的是，以上只是影响职工工资的一些主要因素，实际上考虑的因素还有很多。同时，职工工资的具体数额还与个人的职位、职称、加班情况等相关。最终，职工工资的确定还需根据具体情况进行评估。