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有谁敢直接给竞争对手CEO发挖角邮件Hootsuite糟糕的是发错了

发布时间:2020-02-10 18:59:53 阅读: 来源:三维扣板厂家

最糟糕的招聘邮件什么样?恐怕就是将邀请加盟的邮件发送给长期竞争对手的CEO了。这种事情如今真的发生了!

本周早些时候,社交媒体管理公司Sprinklr的联合创始人兼CEO Ragy Thomas在LinkedIn上收到了这样一封邮件:

你好Regay……我看过了你的资料,并且认为你正是我们的团队需要的人……你在Sprinklr的工作经历正是我们需要的,希望你能够帮助我们一起成长……我们现在正在招聘一位CTO。

这封邮件来自一个名为Hootsuite的公司,发送这个邮件的人,显然没有看到Thomas正是Sprinklr的现任CEO,而Sprinklr正是Hootsuite的最主要竞争对手之一。

随后Thomas将这封邮件的内容发送到了Twitter上,并且将其转发给了HootSuite的CEO Ryan Holmes。除此之外,他还将这封邮件转发给了Sprinklr的所有员工,告知他们自己的竞争对手正在招人。由此看来,Thomas还是很幽默的一个CEO。

Thomas还回复了这封邮件,他回复的内容为:

“太好了。请告诉我谁会对我进行面试?”

虽然Thomas将这封邮件的内容进行了公开,但是他并不想恶化自己与HootSuite之间的关系,他表示:“我和HootSuite的CEO Ryan Holmes彼此都认识,HootSuite也是一家优秀的公司。任何人都有可能会犯这样的错误。”

招聘人员们,以后在发送招聘邮件之前,不要忘了仔细查看一下你的候选人是否是竞争对手的CEO。

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